Vigente a partir del 1 de Marzo.
a) Incrementar a partir el 1º de marzo de 2011 el básico del maestro de grado a $1.332,10, manteniéndose el porcentaje con respecto al sueldo mínimo.
b) Sueldo mínimo garantizado del salario de maestro de grado que recién se inicia $2.360.
c) Se percibirán dos cuotas de $ 80 cada una (con el sueldo de marzo y con el sueldo de mayo) en concepto de material didáctico.
d) Incrementar a partir del 1º de julio de 2011 el sueldo mínimo garantizado del maestro de grado en $ 40, pasando el sueldo inicial a $ 2.400.
e) Eliminar las bonificaciones remunerativas que se liquidaban cada 15 módulos de $100 (cod. 0444) y de $27 (cod. 0449). Pasan a conformar el sueldo básico.
f) Incrementar la bonificación remunerativa y bonificable por antigüedad (código0445) en la suma de $ 50 nuevos.
g) Incrementar la bonificación remunerativa no bonificable de $210 (código 0455) en la suma de $ 149. Pasa a $359.
h)Todos los plus por dedicación se incrementan en un 10 % pasando el de primaria-inicial a 31%; Preceptor 20%.
Tras un largo camino de reclamos logramos :
Elevar el índice salarial de todos los cargos transferidos con índice inferior a 1
homologarlos al índice 1 de (PR).
Continuamos reclamando la elevación del mínimo no imponible y asignaciones
familiares para todos sin discriminación.
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